2022年中山市南区街道招聘公办学校合同制教师公告

发布时间：2022-07-18 08:30:51　来源：

　　2022年07月18日讯：根据南区街道教育事业发展需要，现面向全国招聘公办中小学合同制教师(签订劳动合同，不纳入机构编制管理)。相关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　本次共招聘公办中小学合同制教师42人，具体招聘岗位和人数情况详见《中山市南区街道2022年招聘公办中小学合同制教师岗位需求表》(附件1)。所招岗位由南区街道教育和体育事务中心根据各学校用人需求，统一调配。

　　二、薪酬待遇

　　被录用者为南区街道合同制教师，教师年人均收入16万元，根据入职人员学历、职称和所聘岗位，以及绩效确定各教师的收入水平。(以上收入含五险一金)

　　三、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　普通高等院校应届毕业生及社会上具有国家承认学历的本科以上人员，且具备招聘岗位要求的相关条件。港澳人员符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考。

　　(二)招聘条件

　　1.基本条件。

　　(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具备良好的政治思想品质和师德修养，品行端正，无违反计划生育政策;

　　(2)具备适应岗位要求的身体条件。

　　2.资格条件。

　　(1)应聘考生须具有相应(任教学段和任教学科)教师资格。①社会人员和已办理暂缓就业手续的全日制普通高等院校2020年、2021毕业生在报考时须提供相应教师资格证;②尚未取得教师资格的2022年应届毕业生未取得相应教师资格的，可暂缓提供相关考试合格证明，在拟聘用前必须签订在2023年8月31日前取得与岗位相应的教师资格证承诺书，否则取消聘用资格。

　　(2)应届毕业生须具有全日制普通高等院校本科以上学历，学士以上学位;社会人员须具有国家承认的本科以上学历。

　　(3)社会人员年龄在40周岁及以下(1982年7月15日后出生)。

　　(4)所学专业与应聘岗位要求的专业相符(或相近)。若报考的岗位与所学专业不相符，但教学业绩突出的(最近五年曾获镇(区)级以上(含)教学比赛一等奖以上奖励或教育教学类荣誉称号)，或取得应聘学科中级以上职称的，或具有应聘学科3年及以上教学经历的(以合同、社保和工作单位出具证明为准)，可报考相关学科岗位。

　　(5)报名者均需具备招聘岗位表所列明的其他条件。

　　3.下列人员不具备应聘资格：(1)现役军人;(2)在读的非应届普通高等院校毕业生;(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;(4)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(5)近2年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪失信违规行为的人员;(6)有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员;(7)根据《事业单位人事管理回避规定》，聘用后构成规定的回避关系的人员。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘共有网络报名、确定考核人选、面试、体检与考察、公示与聘用五个环节，具体如下：

　　(一)网络报名

　　1.报名方式:采取网络报名加网络资格审核确认的方式。

　　2.网络报名时间及方法：

　　考生通过电子邮件提交报名资料，不接受现场报名。考生登录中山市南区街道办事处政务网http://www.zs.gov.cn/nqbsc/gggs/index.html，下载《中山市南区街道2022年招聘公办中小学合同制教师报名表》(附件2)，自公告之日起至7月25日17:30止(以电子邮件时间为准)，提交以下报考资料。

　　网络资格审核确认所需材料及要求：

　　(1)提交材料：

　　①应届毕业生需提交:a.《中山市南区街道2022年招聘公办中小学合同制教师报名表》(从网站下载填报后打印并由本人签名);b.就业推荐表;c.第二代身份证、学生证(2020年和2021年毕业生不需提交)、完整的学习成绩单(2020年和2021年毕业生佐证时需提供)、教师资格证(尚未取得相应教师资格证的可暂不提供);d.2020年、2021年毕业生还须提供本人毕业证书和学位证书;e.岗位所要求的其他有关证书、证明材料(如获奖证书、专业方向证明等);f.与报考岗位相关的综合能力证明材料(如社会实践成果、已发表的学术论文、主持或参与的各类课题项目、所获奖项、技能证书、普通话水平测试等级证书等)，这类证明材料上传限10项以内。

　　②社会人员需提交：a.《中山市南区街道2022年招聘公办中小学合同制教师报名表》(从网站下载填报后打印并由本人签名);b.第二代身份证、教师资格证、学历学位证等;c.岗位所要求的其他有关证书、证明材料(如专业技术资格证(已通过2021年职称评审并公示暂未发证的，可先行提供评审部门官网的公示链接及截图等佐证材料)、获奖证书、专业方向证明等);d.与报考岗位相关的综合能力证明材料(如社会实践成果、已发表的学术论文、主持或参与的各类课题项目、所获奖项、技能证书、普通话水平测试等级证书等)，此类证明材料上传限10项以内。

　　③所有报考者需提交：3分钟以内可体现本人专业素养、教育教学能力的视频资料。视频要求：视频需结合所报岗位要求，呈现报考者的专业素养、语言表达、仪态等，格式：mp4，视频大小限制在100M以内，视频名称命名格式为：报考学段+学科名称+姓名，(只限发送一次，招聘单位以邮箱第一次收到的视频资料为准)。

　　(2)报考人员只能选择一个岗位进行报名;报名与考试时使用的身份证必须一致;

　　(3)以上所有证件、材料均要求用原件进行扫描，并统一扫描成1本PDF电子文档发送到：zsnqjyj311@163.com邮箱(邮件主题及附件名称命名格式为：报考学段+学科名称+姓名，每位考生只限发送一次，招聘单位以邮箱第一次收到的报名资料为准)。报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格，弄虚作假者纳入失信人员名单。

　　(4)师德师风审查和资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者存在违反师德师风行为或不符合报考资格条件的，招聘单位和主管部门均可以按有关规定取消其报考资格或者录用资格。

　　3.网络资格审核确认时间：报考人员网络报名后由招聘单位进行资格审核，招聘单位原则上在报名结束后5个工作日内完成审核。

　　4.报考全过程请报考人员保持电话畅通。

　　(二)确定入围考试人选

　　由招聘单位审核报考资料(报名指定邮箱里的报考材料)，根据报考人员的师德表现、专业素养、学习成绩、教学业绩(社会人员岗位)、获奖情况、学术科研成果等情况，结合岗位匹配度等因素综合评价，确定入围考核人选。其中，社会人员岗位把师德表现作为重要指标，加强师德师风专项审查。根据同一岗位招聘人数(设为X)按一定比例择优确定各岗位入围考试人数(设为Y)，(具体如下：X=1的，Y=5X;X=2的，Y=4X;X为3～4的，Y=3X;X≥5的，Y=2X+3)。符合条件人数不足相应比例的，按实际符合条件人数入围考试。本场次不设开考比例。

　　入围考试环节的考生由招聘单位负责通知，报考人员也可在报名结束5个工作日后，登录中山市南区街道办事处政务网http://www.zs.gov.cn/nqbsc/gggs/index.html查看是否入围考试。

　　(三)考试

　　考试按招聘岗位类别采取相应的方式进行，文化课岗位面试和音体美岗位专业技能测试日期拟定为2022年8月上旬(具体以招聘单位通知为准)，考生不按规定时间到达指定考室的，视为自动放弃资格。

　　1.文化课专任教师岗位。采取面试的方式进行，具体如下：

　　面试由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等有关要求组织实施。重点考查政治素质、职业道德、专业素养和从教潜能等方面内容。采用试教或说课、面谈或答辩等形式进行。形式、内容、具体时间、地点由招聘单位确定并通知考生。

　　①面试前，招聘单位对考生进行资格复核(带备网络资格审核确认所提供的材料原件供复核)，复核不通过的，不得参加面试;

　　②面试完毕后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市南区街道招聘公办中小学教师面试人员情况表》上签名确认。

　　③面试满分100分，合格分数线统一划定为70分，面试合格考生确定为拟录用人员。

　　若同一岗位考生面试成绩相同的，则依次按照教育教学能力、综合能力、语言表达能力、举止仪表成绩高低顺序确定名次。

　　④面试成绩、体检和考察对象名单在中山市南区街道办事处政务网公布。

　　2.音体美专任教师岗位。采取先专业技能测试后面试的方式进行，具体如下：

　　(1)专业技能测试(满分100分)：由招聘单位参考《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等有关要求组织实施，测试考生的专业技能和专业素养。形式、内容、具体时间、地点由招聘单位研究确定并通知考生。

　　①专业技能测试前，招聘单位对考生进行资格复核(带备网络资格审核确认所提供的材料原件供复核)，复核不通过的，不得参加专业技能测试;

　　②测试结束后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市南区街道招聘公办中小学音体美专任教师专业技能测试情况表》上签名确认;

　　③专业技能测试满分100分，合格分数线设定为70分，合格考生确定为入围面试人员。

　　④专业技能测试成绩及入围面试人员名单于专业技能测试结束后在中山市南区街道办事处政务网公告公示栏公布，并由招聘单位电话通知入围面试人员有关面试的安排和相关事项。

　　(2)面试(满分100分)：由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等要求组织实施。重点考查政治素质、职业道德、专业素养和从教潜能等方面内容。采用试教或说课、面谈或答辩等形式进行。形式、内容、具体时间、地点由招聘单位研究确定并通知考生。

　　①面试完毕后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市南区街道招聘公办中小学教师面试人员情况表》上签名确认。

　　②面试满分100分，合格分数线统一划定为70分，未达合格线的不能列为考察及体检对象。

　　面试结束后，计算考生考试总成绩，其成绩计算公式为：考试总成绩=专业技能测试成绩×60%+面试成绩×40%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)，考试总成绩合格分数线为70分。未达总成绩合格分数线的不能列为考察及体检对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照专业技能测试成绩、面试各项目(教育教学能力、综合能力、语言表达能力、举止仪表)成绩高低顺序确定名次。面试成绩、总成绩、体检和考察对象名单在中山市南区街道政务网公布。

　　(四)体检和考察

　　体检工作由招聘单位组织实施，在指定的中山市医院进行。根据各招聘岗位考生的总成绩，按岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，专任教师体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

　　体检合格后按规定进行考察，招聘单位根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关要求对体检合格者进行考察。

　　不按要求参加体检、考察的，或体检、考察不合格的，取消聘用资格，所缺名额按考试总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补。

　　(五)公示和聘用

　　南区街道教育和体育事务指导中心根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人选。拟聘人选名单在中山市南区街道政务网公告公示栏公示，公示时间为7个工作日。公示期满且无异议的，招聘结果报南区街道办事处认定后，办理聘用等手续。

　　五、其他事项

　　(一)有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：

　　1.未在规定时间内报到者;

　　2.应届毕业生未能在2022年9月1日前取得毕业证书和学位证书者;

　　3.不服从组织调配者;

　　4.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;