2022年4月深圳市坪山区招聘机关事业单位公共辅助员公告

发布时间：2022-04-24 09:01:12　来源：

　　2022年04月24日讯：因工作需要，坪山区公开招聘机关事业单位公共辅助员，现将有关事项公告如下：

　　一、岗位类别

　　本次招聘的岗位类别为：紧缺类、综合类、协管类，详见《坪山区2022年4月公开招聘机关事业单位公共辅助员岗位表》(附件1)。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正，坚决拥护中国共产党的领导，组织纪律性强;

　　3.符合拟报岗位相关资质资格要求(应届毕业生须于2022年4月30日前取得相应毕业证书和学位证书);能够提供相应的学历、学位证明(国内高校毕业生需提供学历电子备案注册表(学信网下载)、学位认证报告(学位网申请认证)，国(境)外高校毕业生需提供国外学历学位认证书(教育部留学服务中心申请));

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　5.有以下情况者，不予接受报名：

　　(1)因违法犯罪受刑事处罚者;

　　(2)犯有严重错误，受党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论者;

　　(3)在各级机关事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　(4)曾被机关事业单位辞退者;

　　(5)法律法规规定的其他情形。

　　(二)岗位条件

　　1.紧缺类

　　(1)毕业于“双一流”建设高校或《2022年QS世界大学排名》排名前300名高校(详见附件2);

　　(2)所学专业为工程建设、公共卫生、产业发展、应急安全、土地整备等我区经济社会发展急需紧缺专业(详见附件1);

　　(3)具有全日制本科及以上学历，学士及以上学位;年龄在35周岁以下(1986年4月30日后出生);具有全日制研究生学历、硕士及以上学位者优先;

　　(4)具有机关事业单位工作经验或具有工程建设、公共卫生、产业发展、应急安全、土地整备等领域从业经历者可不限专业。

　　2.综合类

　　(1)具有全日制本科及以上学历，学士及以上学位;年龄在35周岁以下(1986年4月30日后出生);

　　(2)所学专业符合相关要求(详见附件1);

　　(3)具有机关事业单位工作经验者优先;

　　(4)具有材料撰写工作经验者优先。

　　3.协管类

　　(1)具有全日制大专学历，年龄在30周岁以下(1991年4月30日后出生);

　　(2)退役军人优先;

　　(3)具有机关事业单位巡查协管工作经验者优先;

　　(4)具有C1及以上驾照者优先。

　　三、招聘程序

　　(一)招聘报名

　　1.报考时间。自公告发布之日起至2022年5月6日(星期五)16：00止。

　　2.报考方式。采取网络报名方式，不受理现场报名。考生分别通过下列入口登录进行报名：

　　(1)紧缺类岗位：https://sign.2eju.com/sign/view/id/117;

　　(2)综合类岗位：https://sign.2eju.com/sign/view/id/111;

　　(3)协管类岗位：https://sign.2eju.com/sign/view/id/118。

　　3.报考注意事项：

　　(1)每人限报考1个岗位;

　　(2)报考人员填写的个人信息必须真实、有效，如提供虚假信息，一经发现，将取消录取资格;

　　(3)报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

　　(二)资格初审

　　区人事服务中心根据公告相关条件及岗位要求，对考生报送的材料进行初步审查，在审查过程中，出现考生材料不齐、不符合招聘岗位条件等情况的，视为资格初审不合格。如果综合类岗位报名人数超过600人、协管类岗位报名人数超过300人，将根据岗位需求情况，考生毕业院校、学历、工作经历等情况择优确定通过资格初审的人选。

　　(三)人员入库

　　1.紧缺类

　　通过资格初审的考生需参加适岗能力测试(面试)：

　　(1)主要考察考生专业能力及综合素养，时间、地点另行通知;

　　(2)适岗能力测试(面试)结果将另行通知考生，结果合格者，表示其具备聘用为坪山区公共辅助员的资格，将纳入我区公共辅助员人才库。

　　2.综合类、协管类

　　通过资格初审的考生需参加适岗能力测试(笔试)，具体安排如下：

　　(1)将采取线上考试方式进行，内容为《行政职业能力测试》，时间另行通知;

　　(2)成绩公布。测试(笔试)合格线将于笔试结束后10个工作日内公布，考生可登陆坪山区人民政府网站(http://www.szpsq.gov.cn/)查询。成绩合格者，表示其具备聘用为坪山区公共辅助员的资格，将纳入我区公共辅助员人才库。

　　(四)后续工作

　　坪山区各用人单位根据实际工作需要及适岗能力测试结果，按照相关规定从我区公共辅助员人才库中择优通知考生进行面试、体检、资格审查等工作。考生面试、体检、资格审查等环节均通过后，可按相关管理要求予以聘用，其中部分岗位须进行体能测试，合格后予以聘用。

　　四、其他事项