2022年江门市新会区单位合同制工作人员招聘公告

发布时间：2022-03-21 11:28:33　来源：

　　2022年03月21日讯：为适应新会区单位业务发展，加强卫生健康系统人才队伍建设，决定招收合同制工作人员。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘人员岗位及人数

　　具体招聘岗位详见《2022年新会区单位合同制工作人员招聘岗位表》(附件1)。

　　二、报名基本条件

　　(一)遵守宪法和法律法规;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)岗位所需的专业;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需要的其他条件;

　　(六)有下列情形之一者不得报考:

　　1.受过党纪、行政处分尚未解除的;曾被开除公职的;被辞退未满5年的人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受组织审查尚未结案的;

　　4.个人征信有不良信用记录，有法律、法规规定不得聘用的其他情形的;

　　5.聘用后即构成回避关系的人员。

　　说明：

　　1.招聘公告所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于公告规定要求者均可报名。

　　2.年龄计算截止日期为2022年3月31日(如“30周岁以下”是指1992年3月31日以后出生的)。

　　三、招聘程序

　　(一)报名方式

　　1.报名时间:2022年3月20日至2022年3月31日。

　　2.报名方式:(1)电子邮件报名，报名人员需通过电子邮件形式将《2022年新会区单位合同制工作人员招聘报名表》(见附件2)、身份证、毕业证书(应届生提供《就业推荐表》)、学位证书等相关材料扫描件发送至对应岗位所在单位的电子邮箱，邮件名称统一命名为“本人姓名+手机号码+职位名称”。(2)直接报名。报名人员将填写完整打印的报名表及有关资料复印件，亲自提交到对应岗位所在单位。

　　(二)资格审查。

　　报名结束后，由用人单位对应聘人员提交的报名材料进行初步审查，符合条件人员将由用人单位电话通知应聘者。

　　(三)考试。考试形式为笔试+面试+操作。

　　笔试考试时间及地点待定，由用人单位电话通知应聘者。

　　经笔试，符合条件面试的人员，由各单位组织面试和操作考试。

　　(四)体检和资格复查。

　　根据考试综合成绩确定体检人选后，由用人单位通知应聘人员进行体检和资格复查。

　　(五)聘用。

　　应聘人员通过体检和资格复查后，由各用人单位签订劳动合同，按各用人单位合同制工作人员相关管理规定执行。

　　联系人:汤小姐、余小姐，联系电话：0750-6660874。

　　附件:

　　附件1：2022年新会区单位合同制工作人员招聘报名表.docx