2022年江门市新会区 单位合同制人员招聘公告（第二批）
2022年06月24日讯：为适应新会区 单位业务发展，加强卫生健康系统人才队伍建设，决定招收合同制工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘人员岗位及人数
具体招聘岗位详见《2022年新会区 单位合同制工作人员招聘岗位表(第二批)》(附件1)。
二、报名基本条件
(一)遵守宪法和法律法规;
(二)具有良好的品行;
(三)岗位所需的专业;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件;
(六)有下列情形之一者不得报考:
1.受过党纪、行政处分尚未解除的;曾被开除公职的;被辞退未满5年的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受组织审查尚未结案的;
4.个人征信有不良信用记录;
5.如报考人员有亲属(包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲等)在招考单位担任班子成员的，或者在招考单位存在其他需要回避情形的，不得报考该单位的岗位;
6.法律法规规定不宜雇用的其他情形。
说明：
1.招聘公告所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于公告规定要求者均可报名。
2.年龄计算截止日期为2022年6月20日，工作年限计算截止日期为2022年6月20日。
三、招聘程序
(一)报名方式
1.报名时间
2022年6月21日至2022年6月27日。
2.报名方式
(1)电子邮件报名，报名人员需通过电子邮件形式将《2022年新会区 单位合同制工作人员招聘报名表》(见附件2)、身份证、毕业证书、学位证书等相关材料扫描件发送至对应岗位所在单位的电子邮箱，邮件名称统一命名为“本人姓名+手机号码+职位名称”。报考人员为应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，需提交普通高校毕业生就业推荐表(须附有学院教务处盖章的各学期成绩单)和学生证。
(2)直接报名。报名人员将填写完整打印的报名表及有关资料复印件，亲自提交到对应岗位所在单位。
3.报名要求：(1)报考人员只能选择一个岗位，且必须凭有效居民身份证报名。报考人员必须凭准考证和有效居民身份证参加考试和体检。(2)报考人员须留有效的手机号码，并保持通讯畅通。若因填写联系电话有误、报名后更改电话号码或其他自身原因，招聘单位不能联系到报考人员的，责任由报考人员承担。
(二)资格审查。报名结束后，由用人单位对应聘人员提交的报名材料进行初步审查，符合条件人员将由用人单位通知应聘者。
(三)考试。
1.考试时间、地点：视疫情和考生报名情况，另行通知。
2.考试方式为笔试+面试+操作。(1)后勤类岗位(司机、消防控制室等非卫技岗位)由招聘单位组织笔试、面试和操作考试。(2)卫技岗位由区卫生健康局集中组织笔试，面试、操作考试由各招聘单位组织。
3.考试成绩。
(1)笔试满分为100分，区属单位笔试合格分数线以同类试题最高分60%确定;基层 单位笔试合格分数线以同类试题最高分50%确定。
(2)在笔试合格分数线范围内，根据同岗位笔试成绩从高到低顺序，按入围面试比例(招聘人数:入围人数=1:3)确定面试人选。由各招聘单位负责通知入围考生参加面试和操作考试。
(3)面试和操作考试总分数100分，其中面试40分、操作考试60分。
(4)招聘考试总成绩按照笔试占40%、面试和操作考试成绩占60%计算。
4.具有大学或以上学历的考生报考基层 单位，免笔试直接进入面试和操作考试环节，不占笔试入围面试人数指标。考试总成绩直接采用面试和操作考试总分数作为招聘考试总分数。
(四)体检和资格复查。根据考试综合成绩确定体检人选后，由用人单位通知应聘人员进行体检和资格复查。
(五)聘用。应聘人员通过体检和资格复查后，由各用人单位签订劳动合同，按各用人单位合同制工作人员相关管理规定执行。
(六)调剂
经过首轮笔试、面试、操作考试等环节，各单位确定拟招录对象后，仍有招聘岗位空缺的，区卫健局将集中符合条件的考生(即同意调剂、笔试成绩合格但未被确定为首轮拟招录对象的考生)，按笔试成绩从高到低依次由考生选择岗位;免笔试的考生参加调剂有优先选择权，参加同类别岗位调剂的免笔试考生多于一个时，则以抽签确定选择次序。
考生参加招聘单位的调剂轮面试和操作考试，通过考试者由用人单位通知应聘人员进行体检和资格复查，符合条件的由单位聘用。
(七)补录
通过首轮、调剂轮面试操作考试、确定招聘对象后，如果出现以下情形的，招聘单位可选择在参加本岗位面试、操作考试成绩合格人员中，按总成绩从高到低依次补录：
1.放弃体检或体检不合格的;
2.资格复查不合格的;
3.拟聘用人选放弃聘用或逾期不办理相关入职手续的。
联系人:汤小姐、余小姐，联系电话:0750—6660874。
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江门市新会区卫生健康局
2022年6月20日