2022年佛山市三水区教育系统招聘教职工公告

发布时间：2022-06-29 09:55:25　来源：

　　2022年06月29日讯：为促进佛山市三水区教育事业健康发展，保证公办学校教师满足教学需求，根据有关政策规定，拟面向社会公开招聘212名教职工。本次招聘的教职工为事业单位编制人员，享受国家政策规定的薪酬待遇。

　　一、招聘职位

　　详见《佛山市三水区教育系统2022年面向社会招聘教职工职位需求表》（附件1）。

　　二、招聘对象

　　（一）应届毕业生

　　2022年应届毕业生（须于2022年8月31日以前取得相应毕业证书、学位证书）。

　　有下列情形之一的人员，同时符合职位要求的其他条件，可按“应届毕业生”身份报考：

　　1.择业期内的国内普通高校毕业生。

　　2.择业期内的留学回国人员（须在报名首日前已取得国（境）外学历、学位且在规定时间内完成教育部门认证）。

　　硕士研究生、本科生的择业期为毕业2年内，博士研究生的择业期为毕业5年内。择业期从毕业证书落款日期起算。

　　（二）社会人员：除应届毕业生外其他符合条件的人员（须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书）。

　　三、招聘条件

　　基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品质，热爱教育事业，为人师表，乐于奉献，身体健康。其他资格条件如下：

　　（一）应届毕业生

　　1.年龄在30周岁以下（年龄计算截止至报名首日);

　　2.具有本科以上学历、学士以上学位;

　　3.报考专业与招聘岗位专业要求相符（本科专业或研究生专业任一符合即可）；

　　4.具有与报考岗位相对应的学科教师资格证。在2021年及2022年教师资格考试中受疫情影响考生可凭笔试成绩单或面试成绩单报考（成绩单上“受到疫情影响”栏须标注为“是”），但最迟须于2023年8月31日前取得教师资格证，在1年试用期内，先上岗从事辅助性教育教学工作，试用期内未取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同。报考校医岗位的人员须具有执业医师资格证。

　　（二）社会人员

　　1.年龄在40周岁以下（年龄计算截止至报名首日)；

　　2.具有国家承认的本科以上学历；

　　3.报考专业与招聘岗位专业要求相符（本科专业或研究生专业任一符合即可），三水区公办学校临聘教师可报考与所学专业相符的岗位，亦可报考与教师资格证任教学科相符的岗位；

　　4.具有与报考岗位相对应的学科教师资格证；报考校医岗位的人员须具有执业医师资格证。

　　5.社会人员报考还需符合下列条件之一：

　　①获得过县区级以上人民政府（或教育行政部门）授予的个人综合性荣誉称号，指优秀教师（班主任、教育工作者）、名师（名校长、名教师、名班主任）、骨干教师、学科带头人、首席教师、教坛新秀、省特级教师等;

　　②县区级以上名师工作室主持人及其成员；

　　③研究生学历或硕士以上学位；

　　④三水区公办学校现任临聘教师（不含幼儿园，至少具有一学期以上临聘教师任职经历，时间计算截止至报名首日）。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2022年7月13日8:00时-7月15日17:00时。

　　2.报名方式：网上报名。考生登录“三水区教师招聘信息管理系统”进行网上报名，每位考生限报一个职位。考生须如实填写报名信息，并上传相关材料图片（如身份证、学历学位证（或就业推荐表和成绩单）、教师资格证、执业医师资格证、荣誉证书、聘用合同等）。报名网址为：http://www.ssjyyun.cn/recruit/main/ConvergeIndex

　　考生亦可扫描以下二维码登录报名系统：

　图片1.png

　　考生在网上报名后，招聘单位会对网上报名信息进行资格初审，网上资格审核结果在招聘报名系统公布，资格审核时间从考生报名结束之日起至7月20日止，考生可在该时段登录系统查询。

　　(二)教学视频评审

　　图片2.png

　　招聘单位对通过资格审核的考生系统上传的教学试讲视频进行评审，并根据视频评审成绩从高到低、按不低于1:5比例推荐人员进入面试环节。视频评审成绩总分100分，合格分数线为70分，低于70分的不推荐进入面试。视频评审成绩不计入面试环节。如实际符合推荐条件人数不足比例，可按实际情况推荐进入面试，或减少、取消招聘计划。视频评审成绩及推荐结果在系统公布，考生可在7月20日上午9:30时后登录系统查询。新冠肺炎疫情防控常态化形势下，为减少人员聚集，本次招聘设置视频评审环节。考生须于报名期间通过“腾讯视频”上传本人教学试讲视频，具体要求如下：教学视频中要求呈现报考者本人的全过程教态和语音表达等，教学内容为报考对应学段岗位的学科课程，教材自选、章节自选，大小控制在100M以内，时间控制在5分钟以内。请在教学视频的下方备注“姓名+学段+学科”。考生上传完教学视频后，须进入“问卷星”（https://www.wjx.cn/vj/hLkdRID.aspx）登记“教学视频链接”。考生亦可通过扫描下方二维码登陆“问卷星”：

　　（三）资格审核及面试

　　进入面试的考生，须向招聘单位提交纸质报名材料（地址见附件1），收件截止时间为2022年7月23日下午5：00时，逾期没有提交纸质报名材料的，将取消面试资格，用人单位可根据实际决定是否递补面试对象。

　　1.应届毕业生须提交以下材料：

　　（1）报名表（附件2）；

　　（2）身份证；

　　（3）本科以上学历证书、学士以上学位证书（2022年应届毕业生最迟须于2022年8月31日前提交，但报名时须提交就业推荐表）；

　　（4）报考专业成绩表；

　　（5）教师资格证（报考校医的提交执业医师资格证），在2021年及2022年教师资格考试中受疫情影响考生可凭笔试成绩单或面试成绩单报考（成绩单上“受到疫情影响”栏须标注为“是”）。

　　2.社会人员须提交以下材料：

　　（1）报名表（附件2）；

　　（2）身份证；

　　（3）本科以上学历证书；

　　（4）教师资格证（报考校医的提交执业医师资格证）；

　　（5）考生根据自身实际提交至少一项以下佐证材料：①县区级以上人民政府（或教育行政部门）授予的个人综合性荣誉证书；②县区级以上教育行政部门颁发的工作室主持人及成员的聘书或证书等；③研究生学历或硕士以上学位证书；④三水区公办学校合同制教师（临聘教师）聘用合同（不含幼儿园）。

　　面试由三水区教师招聘工作领导小组统筹组织。将采取说课、试讲、专业技能测试中的一种或多种方式结合进行，具体时间、地点和形式另行通知。考生凭身份证参加面试。面试满分为100分，合格分为70分。招聘单位根据各招聘岗位考生面试成绩从高到低的顺序按职位招聘人数和进入笔试人数1：3的比例从面试合格考生中确定进入笔试人员。面试合格考生达不到规定比例的，按面试合格人数确定笔试对象。

　　（四）笔试

　　笔试由三水区教育局组织，具体安排另行通知。笔试满分为100分，合格分为60分。教师岗位笔试内容为教育学、心理学、基本文化素养、教师职业道德规范和相关教育法律法规等;校医岗位笔试内容为传染病学、诊断学、青少年儿童常见病、多发病诊疗知识、现场急救知识、儿童少年卫生学等。

　　（五）体检

　　总成绩由面试成绩和笔试成绩合成，其中面试成绩占60%，笔试成绩占40%（如受疫情影响，考试形式和总成绩计算方式将作出适当调整，具体事宜另行公告）。考生总成绩满分100分，合格分为70分，总成绩按从高到低排序，如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试主考评分从高到低顺序确定名次。总成绩在“三水区教师招聘信息管理系统——通知公告栏”公布。

　　对总成绩达到合格分数线（70分）的考生，依成绩排名顺序，按招聘职数等额确定参加体检人员。参加体检人员须按要求在规定时间内到佛山市三水区人民医院参加体检。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行，体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。如出现放弃体检或体检不合格的情况，招聘单位经研究，可按总成绩高低依次递补参加体检人员。体检时间另行通知。

　　（六）考察

　　根据考生体检结果确定拟聘用人选，并对其进行考察。考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行。被考察人为“失信被执行人”的，按《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见>》执行，不得聘用；被考察人有拒绝、逃避征集服义务兵役行为的，按《中华人民共和国兵役法》予以处理；被考察人有性侵违反犯罪记录的，根据《关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》（高检发〔2020〕14号）执行，不得聘用。因考察不合格或自愿放弃职位的，招聘单位可按总成绩高低依次递补体检考察人选。

　　（七）公示

　　对于考察合格的人员，在中共佛山市三水区委组织部网站上公示七个工作日。

　　（八）聘用

　　对于公示无异议的应聘人员，与招聘单位签订就业协议。按照事业单位聘用管理有关规定，在招聘单位规定时间内办理入职手续（办理时间不得迟于2022年8月31日）。

　　五、疫情防控要求

　　本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，面试、笔试疫情防控要求将在“三水区教师招聘信息管理系统”中发布。招聘单位或主管部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并发布相关信息，请报考人员及时关注、严格执行、理解支持。

　　六、其他事项

　　（一）本公告中冠有“以上”、“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。

　　（二）有下列情形的人员不得报考：

　　1.三水区公办学校在编教师；

　　2.曾参加三水区公办学校教职工招聘考试并已进入体检环节但自行放弃资格，或违约不按期到岗的人员；

　　3.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；被依法列为失信联合惩戒对象的；聘用后即构成回避关系的；近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；法律法规规定的不得聘用的其他情形；