2022年东莞市委办公室招聘劳务派遣人员公告
2022年01月25日讯：因工作需要，东莞市委办公室拟面向社会招聘劳务派遣人员3-5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位说明
东莞市委办公室劳务派遣人员，主要从事市委办公室的内务工作，包括但不限于文件核对和印发、资料和档案整理、会务活动安排、后勤接待、会计记账等工作。
二、薪酬待遇
参照市直机关普通聘员薪酬标准提供待遇。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，年龄要求26周岁及以下(年龄计算日期截至2022年2月8日，即1995年2月8日后出生);
(2)第一学历要求大学本科毕业并取得学士学位，2022年应届和往届毕业生;
(3)思想政治素质好，有志于从事机关工作，具有较强的语言表达、材料写作和团队协作能力;
(4)身体健康，遵纪守法，没有违法违纪或涉嫌违法违纪行为或其他不符合机关事业单位招聘条件等情况。
2.报名方法
本次招聘采用网上报名方式，不接受现场报名。报名提交的资料(电子版)如下：
(1)《公开招聘劳务派遣人员报名表》(附件);
(2)身份证、户口本、证件照及近期全身照;
(3)学历学位证书(应届毕业生提供学生证等在读证明);
(4)近三年获奖证书或在报纸杂志发表的文章(提供证明、照片或截图，此项非必须提供)。
上述资料打包为一个压缩包，以电子邮件形式发送至dgswbgbk@163.com。压缩文件和电子邮件应严格按照“姓名+性别+毕业院校+专业”的格式命名，如“张三+男+中山大学+中文”。
3.报名时间
即日起至2022年2月8日。
(二)资格审查
收到报名资料后，市委办将对报名人员进行资格审查，对资格审查合格者发放准考证。准考证将通过邮箱或在笔试现场发放。
(三)聘用考核
采取“笔试+面试+考核”的方式，笔试、面试成绩均采用百分制。
1.笔试。笔试时间、地点另行通知。考生携带准考证和身份证参加笔试。根据笔试成绩，按1:5的比例从高到低确定面试人员名单。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内电话或短信通知考生。
2.面试。面试方式待定，面试时间、地点另行通知。面试成绩在面试结束后3个工作日内电话或短信通知考生。
3.考察。根据考试成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%，若成绩相同，则以面试成绩高低确定排名)，提出拟考察人员名单，采用安排报名人员到市委办跟班学习(实习)或者到报名人员所在单位进行综合考察的形式对报名人员的性格、能力等方面进行考察。跟班学习(实习)时间一般不超过2个月。
综合笔试、面试和考察情况确定拟聘用初步人选。
(四)体检。体检时间、地点、具体参加体检人员名单及体检注意事项另行通知。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检费用由市委办承担。
(五)确定拟聘人员、公示、录用。体检合格者确定为拟聘用人员，在市人社局网站上公示5个工作日。公示结束后，按程序办理录用手续。
四、有关问题说明
(一)应聘者应符合报名资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与报名表中填写的内容一致。如有弄虚作假，一经查实，取消考试资格和成绩，已签订聘用合同无效。
(二)拟聘用人员需与劳务派遣公司签订合同。
(三)2022年应届毕业生，需按要求取得学历学位证书。
(联系电话：22831815、22831837)
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中共东莞市委办公室
2022年1月25日