2022年东莞市自然资源局招聘聘用人员公告

发布时间：2022-10-21 16:08:27　来源：

　　2022年10月21日讯：根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》的规定，我局决定公开招聘16名工作人员。结合疫情防控要求及工作实际，为确保这次招聘公开、公平、公正地进行，现将有关事项公告如下：

　　一、指导思想和目的

　　坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

　　二、招聘岗位和要求

　　本次招聘专业技术岗位16人，具体岗位情况和要求见岗位表。

　　三、薪酬待遇

　　按照市直机关普通聘员薪酬标准提供待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名基本条件

　　(1)符合招聘岗位要求(见岗位表);

　　(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

　　(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

　　(4)有志于从事自然资源事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力;

　　(5)年龄在35周岁以下;

　　(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员，不接受其报名。

　　2.报名方法

　　本次招聘实行网络报名，每位应聘者限报一个岗位。考生请于2022年10月26日9:00至10月28日17:00登录报名系统(报名系统网址https://hj-blks.com/recruitdetaiks/165)进行网上报名。

　　报名提交的资料扫描件：

　　(1)身份证;

　　(2)学历、学位、职称;

　　(3)近期一寸免冠正面电子照片;

　　(4)机关事业单位正式工作人员报考须提供工作单位同意报考的书面证明;

　　(5)国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料;

　　(6)其他材料(新聘用四类或以下类别普通聘员，外市户籍人员需提供在本市2年以上社保参保证明，以社保参保时间为准)。

　　3.系统初审

　　报考人员在报名系统完善个人信息后，选择一个职位报名。报名系统实时对报考人员信息进行初步审核，显示“审核通过”代表报名成功，显示“审核不通过”请于报名时间内根据提示进行修改，逾期视为放弃报考。

　　4.打印准考证

　　系统将以短信方式对通过资格审核的报考人员发送提醒信息，各考生请在规定时间内登录报名系统，自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

　　(二)考试

　　本次公开招聘考试采取“线上笔试+面试”方式进行。

　　1.线上笔试

　　本次考试采取线上笔试模式，分为模拟考试、集中模拟考试、正式考试等三个环节。考试成绩实行百分制，笔试设定60分为合格分数线，考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。按实际符合条件的报名人数开考。

　　(1)模拟考试时间：2022年10月31日至2022年11月4日9:00--21:30任意时间均可进入链接进行测试，由考生准备考试设备以及进行设备测试，此次考试采用双摄像头监考模式，前摄像头为电脑摄像头，后摄像头为手机摄像头。

　　(2)集中模拟考试时间：2022年11月5日15:30--17:30进行一次集中模拟考试，主要预防和解决考生同时登录考试系统时出现的问题。

　　(3)正式考试时间：2022年11月6日9:30--11:30。

　　在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市自然资源局网站进行公布。

　　2.面试

　　(1)资格复审。面试前，我局将对面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。请面试对象在规定时间里携带报名材料原件及复印件到指定地点参加现场资格审核。面试对象未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

　　资格复审时间、地点另行通知。

　　(2)组织面试。考生携带身份证和准考证参加面试。面试人数根据岗位招聘人数和入围面试比例，按照笔试合格考生笔试成绩从高到低依次确定，面试人选出现空缺的，可以按照笔试合格考生笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生，面试成绩当场宣布。面试成绩设定60分为合格分数线，未达合格线的考生，不能列为体检对象。

　　面试时间、地点另行通知。

　　3.考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。

　　(三)体检

　　组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。考生体检费用由考生承担，其他体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。

　　考生对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向我局提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。

　　若考生体检不合格或者放弃聘用的，由我局按考试总成绩高低依次递补体检人选。

　　(四)确定拟聘人员、公示

　　我局将拟招用为聘用人员的人员名单报市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，由市人力资源和社会保障局在其门户网站上公示，同时在东莞市自然资源局网站转载，公示时间不少于5个工作日。

　　(五)办理聘用手续