2023年甘肃平凉市融媒体中心引进高级职称急需紧缺人才公告

发布时间：2023-10-25 11:08:45　来源：

　　2023年10月25日讯：为进一步优化平凉市融媒体中心人才队伍结构，加快推进媒体深度融合发展，根据《平凉市急需紧缺人才引进管理办法》（平发〔2021〕23号）有关规定和工作需要，决定为平凉市融媒体中心引进高级职称急需紧缺人才2名，现将有关事项公告如下：

　　一、引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5.具有符合职位要求的工作能力；

　　6.取得国家承认的本科及以上学历，并且取得新闻系列副高或正高职称；

　　7.年龄条件：40周岁以下（1982年10月以后出生）；

　　8.有下列情形之一者，不得引进：现役军人、被依法剥夺政治权利的人员、平凉市范围内机关事业单位编制内工作人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员、法律法规规定不能参加引进的其他情形。

　　二、引进程序

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名时间

　　自公告发布之日起至2023年11月7日。

　　2.报名方式

　　采取网上或现场报名方式。

　　现场报名人员到平凉市崆峒区博爱路86号广电大厦18楼1812室报名，填写《平凉市融媒体中心2023年引进高级职称急需紧缺人才报名登记表》（见附件），并提供以下报名资料：有效期内的居民身份证或临时居民身份证，毕业证、职称资格证书或文件、工作业绩资料及相关获奖证书等原件及复印件，近期红底正面免冠2寸彩色照片3张，市外已就业人员还须提供单位同意报名函件。

　　网上报名人员可将上述资料扫描件（PDF）格式发送至单位专用邮箱（面试前必须提交报名资料原件）。报名时，报考人员应仔细阅读《诚信承诺书》并签字确认，提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。

　　3.资格审查

　　按照公告发布的引进条件和岗位要求，由平凉市融媒体中心进行资格初审，市人社局进行资格复审。对缺少报名资料、与岗位要求条件不符等情形的，不予通过。资格审查贯穿人才引进全过程。

　　对提交PDF格式文档通过资格审查的人员应在面试开始前，提供相应的证件原件，如不能提供原件、原件与岗位要求不符或存在弄虚作假的，不得参加面试。对具备面试资格人员发放《面试通知书》，对不具备面试资格的人员，应及时通知本人。

　　（二）面试

　　面试由平凉市融媒体中心组织实施，市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组全程监督，面试时间、地点另行通知。面试按照“公开、平等、竞争、择优”原则，采取现场答辩方式进行，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力等。面试计分采用百分制，面试考官由7人组成，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩，考生签字确认。对报名人数与引进计划数达不到3:1比例的，划定80分为面试成绩合格线。面试结束后，按照面试成绩从高到低的顺序及引进计划等额确定进入考察的人选，当引进计划名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定考察人选。面试缺考、面试成绩达不到划定的合格线者，不得进入下一环节。面试成绩在平凉市人民政府网站公布。

　　（三）考察

　　根据招聘计划及面试结果等额确定考察人选。市融媒体中心成立2人以上的考察组，单位班子成员担任考察组组长，考察采取实地考察、函调考察等方式，考察面试合格人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质等，同时审查考察人选相关证件和档案，并通过教育部相关网站进行在线验证等方式审查其学历。考察完成后形成书面结论，对考察不合格的，取消引进资格，空缺岗位依据面试成绩排序由高到低的顺序等额递补。

　　（四）体检

　　依据应聘人员面试成绩、考察结果和招聘计划等额确定体检人员，由平凉市融媒体中心组织体检，体检在县级以上综合医院进行。参加体检时须提供本人有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证），否则不得参加体检。体检费用自理。

　　体检参照最新的公务员体检标准相关规定执行。体检中依据标准可明确认定属于规定不能招聘的情形的，直接确定为体检不合格人员；若出现的问题不能直接认定，可就该项目再复检一次，复检即为终检。体检中因有不合格出现空缺的，按该岗位面试成绩、考察结果排序由高到低依次等额递补。

　　体检人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消引进资格。

　　（五）公示

　　按照面试测评、考察及体检结果等额确定拟招聘人员，并在平凉市人民政府网站公示5个工作日，接受社会监督。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、年龄、学历、毕业院校、面试成绩等信息。对公示中反映的问题，经市融媒体中心核实不符合引进条件的，取消引进资格，空缺岗位不再递补。

　　（六）备案及聘用

　　公示期满无异议的，报市人社局备案，对备案核准人员，按规定签订聘用合同，按规定享受相关政策待遇。

　　三、其他事项

　　（一）本次人才引进不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训，不收取报名费。

　　（二）平凉市人民政府网站是发布本次公开引进公告、通知等信息的主要网站，在整个引进工作期间，应聘人员应及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。

　　（三）应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告规定参加报名、面试、考察和体检。应聘人员报名后，须保持联系电话畅通，未按要求参加各环节程序的，取消引进资格，产生的一切后果由应聘人员自行承担。