2023年庆阳市事业单位招聘考试公告解读
2023年庆阳市事业单位招聘考试公告解读
《2023年庆阳市事业单位招聘考试公告(124人)》已于2023年7月19日发布,2023年庆阳市事业单位招聘考试公告解读如下:
一、2023年庆阳市事业单位招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。
2.遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行。
3.招聘岗位所需的年龄、学历、专业、执(职)业资格等条件详见《庆阳市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位列表》(以下简称《岗位列表》)。其中:报考人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。取得多个学历层次的应试人员,按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。
如果报考人员所学专业不包含在岗位要求的专业类中或所学专业与岗位要求专业名称不完全相同,经招聘单位同意,须由报考人员毕业的院校开具说明,认定所学的专业属于岗位要求的专业类,或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同,但课程基本相同,属同一专业,并附本人所学课程成绩单,在资格复审时一并提供审核,报市级事业单位人事综合管理部门审定。
招聘的专业名称按照国务院学位委员会、教育部历年确定的专业目录(详见附件4)规范称谓填报。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具备岗位要求的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员,不得报考
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘考试中被认定有严重违反录(聘)用纪律的人员;
4.在读的非应届毕业生、现役军人;
5.曾被开除公职的人员;
6.按照有关规定,到定向(服务)单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员;
7.根据《事业单位人事管理回避规定》须回避的人员;
8.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(三)招聘范围
1.《岗位列表》中未限制户籍的,所有符合应聘条件和岗位要求的人员均可报考,限制户籍的以《岗位列表》为准(户籍迁入时间为公告发布日之前)。
2.面向2023年应届及离校2年内未就业高校毕业生的招聘岗位,应聘人员须为符合岗位条件的2021届、2022届未落实工作单位的高校毕业生和2023年应届高校毕业生。
3.用于专项招聘“服务基层项目人员”和“民生实事项目人员”的岗位,招聘对象为参加庆阳市统一考试录取到定向(服务)单位服务期满、考核合格、转正但未入编的“服务基层项目人员”和“民生实事项目人员”(应聘人员应坚持诚信报名,在报考时应仔细确认本人是否按照项目人员招募安置政策定向服务或安置)。
4.面向社会的招聘岗位,符合招聘岗位条件的高校毕业生及各类应聘人员均可报考。
5.有工作单位的人员报名应聘须经所在单位同意。其中:机关事业单位工作人员报考须所在单位及其主管部门、同级组织人社部门同意。
(四)教师资格证有关要求
报考幼儿园教师岗位的毕业生应具有与招聘岗位相对应的教师资格证。暂未取得教师资格证书的人员,可持有效期内的幼儿园教师资格考试合格证明报名应聘,但在确定拟聘用人员前须取得幼儿园教师资格证书,否则不得聘用。
更多招聘条件详见:2023年庆阳市事业单位招聘条件
具体岗位条件详见:2023年庆阳市事业单位招聘职位表
二、2023年庆阳市事业单位招聘报名时间及方式
报名时间:2023年7月22日(星期六)9∶00至7月26日(星期三)18∶00
报名方式:网络报名
点击查看:2023年庆阳市事业单位招聘报名入口
三、2023年庆阳市事业单位招聘笔试时间及内容
笔试时间:8月26日(星期六)上午:8∶30-10∶00《职业能力倾向测验》;10∶00-12∶00《综合应用能力》。
笔试科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》
笔试内容:
考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目,两科考试连续进行,题本为合订本,中间不间断,满分均为150分。
笔试试题按岗位类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和 类(E类)。考试范围以人社部《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准,具体请登录中国人事考试图书网(https://rsks.class.com.cn/)。
四、2023年庆阳市事业单位招聘面试注意事项:
所有招聘岗位均须面试。参加面试人员依笔试成绩由高分到低分,按照面试人数与招聘计划不低于3∶1的比例确定,末位成绩并列者一并进入面试。对达不到面试比例的岗位,采取核减招聘计划的方式直至达到面试比例。通过核减招聘计划仍达不到比例的岗位,可采取降低面试比例的方式,确定进入面试人选,但不得低于2∶1,且面试后最终总成绩不低于60分,方可进入考察、体检环节。对形不成竞争的岗位,通过资格复审人员可进入面试,但面试成绩应达到其所在面试考场使用同一面试题本的应试人员的平均分以上,且最终总成绩不得低于60分,方可进入考察、体检环节。参加面试人员须持本人身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试,证件不全者取消面试资格,形成的空缺不再递补。面试满分100分,面试成绩现场公布,由应试人员签字确认。面试具体时间、地点,由市直招聘单位主管部门和县人社局确定后通知。
五、2023年庆阳市事业单位招聘报名咨询和监督举报电话
招聘单位主管部门咨询电话:
市委机要和保密局:0934-8213253
市政协办公室:0934-8272356
市总工会:0934-8213704
市残联:0934-8615446
市政府办公室:0934-8855315
市文旅局:0934-8886380
市卫健委:0934-8855017
市市场监管局:0934-8210086
市林草局:0934-8213849
市住建局:0934-8687880
市水务局:0934-8212539
市水保局:0934-8212304
市应急管理局:0934-8235116
市气象局:0934-8212956
市交通运输局:0934-8686216
合水县人社局:0934-5524511
环县人社局:0934-4423707
镇原县人社局:0934-7126262
监督电话:
市纪委监委派驻市委办公室纪检监察组:0934-8237602
市纪委监委派驻市人社局纪检监察组:0934-8615069
市委组织部:0934-8219300
市人社局(市招聘办):0934-8687383
网报技术咨询:省人力资源考试中心
联系电话:4000010370、0931-4676230、4670278、8525772
2023年庆阳市事业单位招聘考试须知 |
报名时间:2023年7月22日(星期六)9∶00至7月26日(星期三)18∶00 笔试时间:8月26日(星期六)上午:8∶30-10∶00《职业能力倾向测验》;10∶00-12∶00《综合应用能力》。 考试科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 |