2023年福州晋安区教育系统在编教师招聘公告

发布时间：2023-03-25 09:16:16　来源：

　　2023年03月25日讯：为进一步做好我区教育系统师资补充工作，2023年晋安区教育系统拟公开招聘116名在编教师。根据省、市有关中小学新任教师公开招聘、事业单位工作人员招考相关规定，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　第一类：具有大专（含）以上学历及相应学位的高校毕业生。

　　第二类：具有2年相应学科任教经历的人员。

　　本场招聘会招聘对象不含福州市在编教师。其他编制内人员报考，需在体检前提供经单位主管部门及同级人事部门同意，并加盖公章的《同意报考函》；非编制内在岗人员报考，需在体检前提供经相应单位主要负责人签名并加盖公章的《同意报考函》。

　　二、基本条件

　　（一）应聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3、具有良好的政治素质和道德品行；

　　4、符合岗位要求的资格条件和工作能力；

　　5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　6、年满18周岁；

　　7、岗位所需要的其他条件。

　　（招考单位、岗位、人数及具体要求详见本公告附件1）

　　（二）不得报考或取消考试、聘用资格的情形

　　1、因犯罪受过刑事处罚的；

　　2、被开除公职的；

　　3、列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的；

　　4、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；

　　5、现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；

　　6、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；

　　7、符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的；

　　8、法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　本公告中除另有其它规定外，本次招聘岗位要求的毕业证、学位证、其他专业证书、资格证书、工作经历、年龄、现役等相关证书、国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及资格条件的认定均截止到2023年3月31日。2023届毕业生毕业证、学位证及相关证书可放宽至2023年8月31日前取得。

　　三、信息发布

　　招聘相关信息公开渠道为晋安区人民政府网站“教育专题”版块（网址：http://jaq.fuzhou.gov.cn/xjwz/ztzl/jy/，下同）。

　　四、报名

　　(一)报名方式

　　采用网络报名办法，每人仅限报考1个岗位。应聘人员须在3月25日8:00至3月31日17:30通过福建省教育考试院网站（网址：www.eeafj.cn）报名。网络报名系统关闭时间以系统提示为准，逾期不再受理。

　　温馨提示：

　　1、本公告所有岗位应聘人员从“新任教师”模块进入报考相应岗位。

　　2、本次招聘“委托考试”模块中的岗位招聘计划数均为零，仅作为面向晋安区属学校编外合同教师专项招聘在编教师取得笔试成绩使用，其他人员报考无效。

　　（二）报名资格初审

　　1、应聘人员应于报名期间及时登录网络报名平台查询资格初审结果。应聘人员对资格初审结果有异议的，应即通过网络报名平台进行申诉（截止时间以网络报名平台规定时间为准），并在网络报名截止前及时跟踪后续情况，逾期不予受理。

　　2、因网上报名仅凭应聘人员个人网上报名信息进行初审，应聘人员须对提交的个人信息真实性、有效性负责。如因应聘人员网上报名提供信息不准确或有虚假行为而造成审核不通过或被取消报名及聘用资格，应聘人员本人须承担全部后果责任。

　　（三）报名人数与岗位招聘计划比例

　　网络报名资格初审通过人数与岗位招聘计划比例应达到3：1及以上予以开考。未达到规定比例的，该岗位不开考或相应减少该岗位招考人数的，将及时予以公告。

　　五、考试办法

　　本公告各岗位均采取笔试和面试考核相结合办法择优聘用。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(一)笔试

　　1、笔试内容

　　所有应聘人员须参加福建省教育考试院组织的教师招聘笔试，笔试内容为教育综合知识及专业知识。

　　2、笔试时间、地点

　　笔试时间以福建省教育考试院网站通知为准。报名资格初审通过的人员，须于网络报名平台规定的时间内自行下载打印准考证，按准考证上注明的时间、地点参加考试。

　　3、笔试成绩

　　笔试成绩由笔试原始成绩和政策加分相加而成。笔试原始成绩以百分制计算（保留小数点后两位），笔试原始成绩按教育综合知识占40%，专业知识占60%折算。

　　各岗位笔试原始成绩、笔试成绩及参加面试资格审核人员名单通过晋安区人民政府网站“教育专题”版块公布。

　　4、对符合招考条件的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生以及退役运动员、退役士兵等符合政策加分条件的考生，笔试成绩按省、市有关规定予以加分。具体详见附件4。

　　不能加分的情形：曾通过享受有关政策被录（聘）用为机关事业单位编制内工作人员的，不能享受加分待遇。

　　5、各岗位符合加分条件的应聘人员须于笔试结束后5个工作日内

　　持本人身份证及相关证件（书）、笔试加分申请表（附件3）、加分证明材料到晋安区教育局人事科（地址：福州市福新中路128号晋安区委大院内，联系电话：0591-83994197）办理加分，逾期不予受理。

　　符合加分条件的应聘人员名单另行通过晋安区人民政府网站“教育专题”版块公示。

　　（二）面试

　　1、面试资格审核

　　所有岗位进入面试范围的应聘人员须进行面试资格审核。面试资格审核有关事项另行通过晋安区人民政府网站“教育专题”版块通知。根据通过面试资格审核的应聘人员笔试成绩从高分到低分，按岗位招考计划数的1：3比例确定面试人选。进入面试人选最后一名笔试成绩并列同分的，同分人员一起进入面试。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。

　　面试资格审核不合格的取消面试资格，面试人选按笔试成绩从高分到低分顺延递补。

　　2、面试内容

　　面试内容包括编写教案（1小时）、片断教学（10分钟）、回答专家提问（5分钟），面试教材为相应学段学科教材。本公告附表中招聘岗位名称前标注“★”的学科岗位，面试考核时需加指定的技能或操作测试（5分钟）。

　　3、面试时间、地点

　　面试具体时间、地点及有关事项通过晋安区人民政府网站“教育专题”版块另行通知。

　　4、面试成绩采用百分制计算（保留小数点后两位）。面试成绩合格线定为60分。若个别岗位进入面试人数等于或少于拟招聘人数，面试成绩合格线定为70分。

　　招聘岗位不分组的，面试现场宣布的成绩即最终面试成绩；因招聘岗位报名人数多需进行面试分组的，面试现场宣布的成绩还需采用修正系数法进行修正后得到最终面试成绩。

　　各分组考生分数修正方法如下：

　　本组修正系数=本岗位所有考生面试现场宣布成绩的平均分÷本面试组考生面试现场宣布成绩的平均分。

　　考生最终面试成绩=该考生面试现场宣布成绩×本组修正系数。

　　考生面试现场宣布成绩、修正系数、最终面试成绩等将在晋安区人民政府网站“教育专题”版块公布。

　　5、聘用成绩采用综合成绩（按笔试、面试成绩各占50%合成，保留小数点后三位），聘用成绩合格线定为60分。未达面试成绩合格线、聘用成绩合格线的不予聘用。

　　6、根据合格线以上的聘用成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定拟体检人选。确定拟体检人选时出现末位同分的，按末位同分人员的笔试成绩从高分到低分确定拟体检人选；若末位同分人员的笔试、面试成绩都相同，则按教育综合知识成绩从高分到低分确定拟体检人选；若末位同分人员的教育综合知识成绩仍相同，则按面试成绩中的片段教学成绩从高分到低分确定拟聘用人选；若以上成绩都相同，采用加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。面试成绩、聘用成绩和拟体检人选的名单另行通过晋安区人民政府网站“教育专题”版块公示。

　　六、体检与考察

　　1、所有岗位拟体检人选均需参加由用人单位主管部门组织的体检。体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》（闽教师〔2018〕20号）执行。体检对象或招聘单位及其主管部门对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。未按时体检的，视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的不予聘用，其空额在该岗位未聘用人员中根据聘用合格成绩从高分到低分顺延递补。

　　2、通过审核个人档案等对体检合格且无违法犯罪记录人员进行考察，考察不合格的不予聘用，考察合格者列为拟聘用人选。

　　七、公示

　　拟聘用人选名单通过晋安区人民政府网站“教育专题”版块公示7个工作日。

　　拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用。（1）以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格的；（2）报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的；（3）体检、岗前培训不合格的；（4）审档不合格的；（5）与原单位有签定聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的；（6）福建省外生源的教育部直属重点师范大学公费师范生未能按时与生源所在省份和接收省份（福建省）省级教育行政部门办妥跨省任教就业手续的。

　　八、选岗

　　拟聘用人选按照聘用合格成绩从高分到低分依次选岗。因孕申请延期体检的应聘人员须待其体检合格、考察合格及拟聘用人员公示无异议后，再行选岗。

　　选岗时间、地点及选岗办法等具体事项通过晋安区人民政府网站“教育专题”版块另行发布。

　　九、聘用

　　公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。聘用人员服务期按晋安区有关文件执行，不低于5年（含试用期），试用期为一年。聘用人员试用期聘任在专业见习期（专业初期）岗位，试用期满考核合格按照相应岗位聘任条件（或竞聘方案）予以办理聘用手续，考核不合格予以解聘。

　　十、联系方式

　　地址：福州市福新中路128号晋安区教育局

　　咨询电话：0591—83994197

　　监督电话：0591—83633729

　　咨询、监督电话开通时间为报名时间内（工作日）每天上午8：30至12:00，下午14：30至18：00。

　　十一、学历学位及专业说明

　　1、境内学历和学位（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。