2024年北京顺义区教委所属事业单位面向应届毕业生招聘教师公告

发布时间：2023-12-14 16:44:55　来源：

　　2023年12月14日讯：根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)和《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》(京人社毕发〔2021〕22号)文件要求，现面向2024年应届毕业生公开招聘教师，相关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　设置招聘岗位128个，拟公开招聘教师130名(详见附件)。

　　二、招聘对象

　　(一)列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，按时毕业并获得相应学历、学位的国内普通高等院校2024年应届毕业生。

　　(二)两年内离校未就业的毕业生可报考2024年应届毕业生岗位。两年内离校未就业的毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2022年和2023年的毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且未缴纳社会保险的毕业生。

　　(三)与顺义区教委签订北京市乡村教师计划定向培养协议的2024年应届师范类毕业生。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法和法律。

　　(三)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。

　　(四)具有岗位所需要的专业和技能。

　　(五)符合岗位要求的身体及心理条件。

　　(六)户口要求。

　　北京市常住户口人员的人事行政关系都须在北京(不含户口及档案放在毕业学校的非京生源毕业生);非北京生源毕业生须符合北京市引进非京生源毕业生条件，在校期间无缴纳社会保险记录和补考记录。

　　(七)年龄要求

　　2024年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生)年龄要求：北京生源本科须1997年12月14日以后出生，硕士研究生须1992年12月14日以后出生，博士研究生须1987年12月14日以后出生。非京生源硕士研究生年龄在30周岁及以下(即1994年1月1日及以后出生)，博士研究生年龄在35周岁及以下(即1989年1月1日及以后出生)。

　　(八)专业要求

　　应聘人员所学专业须符合附件中所列专业要求。

　　(九)资格要求

　　应聘人员须具有岗位所需级别学科的教师资格证。相同学科的普通中小学教师资格，高级别的适用于低级别。例如：持有高级中学数学教师资格证人员，可申报高中数学教师，也可申报初中和小学数学教师。

　　教师资格符合下列情况之一即可报名：

　　1.有普通中、小学教师资格证。

　　2.有教育部考试中心颁发的在有效期内的普通中、小学《教师资格考试合格证明》。

　　3.2024年普通中小学师范教育类应届毕业生，有高校出具的师范教育类专业证明或《师范生教师职业能力证书》。

　　(十)符合招聘岗位所规定的其他条件，具体职位要求详见附件。

　　(十一)招聘过程中及聘用后服从顺义区教委工作岗位安排。

　　(十二)应聘人员应未受过行政或刑事处罚、未受过党纪或政纪处分、未被依法列为失信联合惩戒对象、在各级招聘招考中未被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　2023年12月14日(星期四)9:00至2023年12月22日(星期五)17:00。应聘人员登录http://td.kaopuce.com/ehr/kwnr(以下简称招聘系统)，在规定的报名时间内根据系统提示，按照报考岗位要求进行报名，完整、如实填写相关信息，上传本人1寸免冠证件近照和相关资料。每名应聘人员限报1个岗位。

　　(二)资格初审

　　2023年12月14日9:00至2023年12月23日17:00，顺义教委对应聘人员信息进行网上初审(注：12月22日17:00结束上传和修改报名材料，12月23日只审核不能再次修改上传，请尽早报名并上传资料)。资格初审期间，应聘人员须及时关注手机短信和邮箱发布的初审结果，如有疑问，可联系招聘单位咨询。

　　应聘人员须将以下资料原件拍照上传到对应的“附件材料”中。

　　1.身份证正、反面。

　　2.户口簿首页(凡属集体户口须复印集体户首页并加盖户籍管理部门公章，视同原件)及本人页。

　　3.教师资格方面，提供下列证件之一：

　　(1)教师资格证。

　　(2)教育部考试中心颁发的普通中、小学《教师资格考试合格证明》。

　　(3)普通中、小学师范教育类专业毕业生上传高校出具的师范教育类专业毕业证明或《师范生教师职业能力证书》。

　　4.2024年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生)提交填写完整、照片齐全、盖章齐全的普通高校毕业生就业推荐表(就业推荐表上未注明“统招”或“非定向”的，还需要开具统招证明)和高校教务部门盖章的成绩单。

　　5.毕业两年内离校未就业的毕业生还需要上传毕业证、学位证。

　　(三)笔试

　　1.通过资格初审的应聘人员，于12月25日12:00至26日17:00通过手机短信和邮箱下发的链接打印准考证。

　　2.考试内容：教师综合知识测试，包括时事政治、教师职业道德、教师职业能力、与基础教育相关的法律法规、教育学、教育心理学等。采取笔试闭卷的方式进行，不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3.笔试时间、地点详见准考证，参加笔试人员须凭本人有效期内身份证及准考证，于规定时间、地点参加笔试，至少提前30分钟入场。

　　4.笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，成绩低于合格线者不能进入下一环节。每个招聘岗位按照拟招聘人数1:5的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审环节人员;未达到1:5比例的，按实际人数确定。笔试成绩及资格复审公告将在北京市顺义区人民政府网站http://www.bjshy.gov.cn发布。

　　(四)资格复审

　　笔试成绩公布后，拟面试人选按要求参加资格复审，复审通过的考生正式进入面试环节，复审不通过的，取消面试资格。遇有考生主动放弃或资格复审不通过的，在同岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补面试人选。面试公告将在北京市顺义区人民政府网站http://www.bjshy.gov.cn发布。

　　1.资格复审时间、地点及要求以公告为准。

　　2.资格复审需由本人携带相关资料现场进行。

　　(五)面试

　　1.面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，60分以下人员不予聘用。

　　2.总成绩由笔试及面试成绩共同组成，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。总成绩相同的应聘人员，以面试成绩确定名次;面试成绩相同的，以面试主考官成绩确定名次;主考官成绩仍相同的，将通过加试确定名次。根据总成绩由高到低排序，按照1:1的比例确定进入考察体检人选。

　　3.总成绩及体检、考察安排公告将在北京市顺义区人民政府网站http://www.bjshy.gov.cn发布。

　　(六)考察、体检和公示

　　1.体检工作由区教委联系相关医院统一进行，体检标准参照北京市教师资格体检标准执行。

　　2.考察工作由区教委统一安排到用人单位进行。

　　3.体检、考察合格者确定为拟聘用人员并进行公示。

　　4.公示前如出现应聘人员个人放弃或体检、考察不合格等情况，经各招聘单位报请，区教委研究决定是否需要递补，递补按照总成绩由高到低的顺序，且递补只进行一次。公示后，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再递补。

　　5.出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：