2023年国家信息中心面向应届毕业生招聘工作人员公告

　　2023年03月10日讯：国家信息中心成立于1987年，是国家发展改革委直属的公益二类事业单位。1988年1月22日，邓小平同志亲笔题名“国家信息中心”。2004年，经批准成立博士后科研工作站。2010年，经中编办批准加挂国家电子政务外网管理中心牌子。自成立以来，国家信息中心始终秉承“引领信息化发展，支撑科学化决策，服务现代化建设”初心宗旨，坚持“与时偕行、明见未形”价值取向，孜孜以求，创新探索，成为国家级特色高端智库，在国家经济社会信息化发展中勇当先行者、承担主力军任务。

　　多年来，国家信息中心充分发挥经济监测预测、政策研究咨询、发展战略规划、数据汇聚分析、信息技术平台、专业人才队伍等综合优势，围绕宏观决策支持、信息内容服务、信息技术支撑三大业务板块，打造形成了国信预测、国信数据、国信平台、国信咨询、国信安全五个业务品牌。现面向社会（应届毕业生）公开招聘编制内工作人员，具体要求公告如下。

　　一、招聘岗位

　　备注：上述专业设置主要依据教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（《普通高等学校本科专业目录》），所学学科专业不在上述参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。

　　二、条件要求

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致；

　　（三）拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

　　（四）具有良好的道德品行；

　　（五）具有较强的综合素质、文字能力和组织协调能力；

　　（六）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　（七）京内生源指具有北京市常住户口非学校集体户口的学生；

　　（八）在校期间为非在职的2023年应届毕业生，京外生源年龄为硕士研究生不超过30岁（1993年1月1日以后出生）、博士研究生不超过35岁（1988年1月1日以后出生），北京生源年龄不超过35岁（1988年1月1日以后出生）；

　　（九）每人限报1个岗位。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍或中国共产主义青年团团籍的；高等教育期间受到开除学籍处分的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；处于受处分期间或者影响期限未满的；在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为，仍在影响期内的；聘用后构成回避关系的；存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名方式：为保证招聘工作的公开、公平，只接受网上报名，恕不接受直接来访、电子邮件、电话、信函等其他报名形式。

　　网上报名地址：http://zp.sic.gov.cn

　　2.报名时间：自公告发布之日起至2023年3月22日16时止（以网上提交时间为准，截止时间之后不再接受报名）

　　3.报名材料：

　　（1）本人身份证照片（身份证号码需清晰无遮挡，报名与考试时使用的身份证必须一致）；

　　（2）已取得的大学本科及以上学历学位证书照片，所有国内学历学信网认证，留学人员提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料；

　　（3）自本科入学至今，本人社保记录和纳税记录查询界面截图（若未参加过工作，请提供带有本人姓名记录查询为空的界面截图）；

　　（4）个人简历；

　　（5）奖励证书、学术论文等符合岗位要求的相关证明材料。

　　4.有关要求：报名提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定移交相关部门予以处理，并解除本人日后可能受聘之职。

　　（二）资格审查

　　根据招聘岗位条件对应聘者资格条件线上进行初步审查，对于符合条件者，将会通过电话或手机短信方式通知应聘者参加笔试，未通过资格审查者将会通过手机短信方式通知。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上须达到1:5，达不到该比例的，将视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

　　（三）考试

　　采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩总分100分，合格分数线为60分，未达到60分的，不可进入面试。根据各岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照考生与岗位5:1的比例确定进入面试人员名单。进入面试人员应以邮件的方式进行参加面试确认，未在规定时间内确认的视为放弃面试资格，所产生的空缺按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。根据拟聘岗位需求等原因，各岗位面试形式可能不同。

　　（四）体检和考察

　　按照综合成绩（笔试、面试成绩各占50%）从高到低的顺序，以每个岗位招聘人数与体检人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。因考生自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，视情况决定是否按综合成绩排名依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。

　　（五）公示

　　根据考试综合成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。

　　（六）聘用及待遇

　　公示期满结果不影响聘用的，根据规定按程序签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工资福利待遇按国家和我中心有关政策执行，具体可邮件咨询。

　　咨询邮箱：rsc@sic.gov.cn

　　国家信息中心

　　2023年3月10日