2025年度中国热带农业科学院热带生物技术研究所第一批招聘工作人员公告（第1号）（23人）

发布时间：2025-03-29 12:04:51　来源：

　　中国热带农业科学院热带生物技术研究所（简称“生物所”）成立于2002年。

　　生物所是隶属于中国热带农业科学院的国家级科研机构，是热带作物生物育种全国重点实验室重要支撑力量，专门从事热带生物技术研究。围绕甘蔗产业技术、香蕉全产业链、热带作物遗传改良、南繁育种与生物安全、热带生物功能物质、热带农业微生物资源和热带海洋生物资源七个领域开展基础研究、应用基础研究和技术创新。

　　生物所是热带作物生物育种全国重点实验室运行管理依托单位，拥有农业农村部热带作物生物学与遗传资源利用重点实验室、农业农村部转基因植物及植物用微生物环境安全监督检验测试中心(海口)、中国科协“海智计划”工作基地和国际香蕉产业科技合作创新院等17个部省级科技平台，3个院士创新平台，1个博士后科研工作站；牵头建设中国热带农业科学院三亚研究院。

　　建所以来，获神农中华农业科技奖优秀创新团队奖、海南省科技进步奖特等奖等部省级科技奖励65项，牵头建设国家香蕉产业技术体系，参与国家木薯、糖料和中药材3个产业技术体系建设，在木薯、香蕉、甘蔗、药用植物、微生物、海洋生物资源、南繁育种等领域取得突破性进展，为我国乃至世界热带农业和生物产业发展提供了重要的基础理论和技术支撑。获省直机关第三批“创建文明单位示范点”命名。因单位事业发展需要，诚向社会公开招聘，现将有关招事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次公开招聘事业单位编制人员岗位21个，共计23人，具体岗位信息详见《生物所2025年度第一批公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　（一）招聘范围

　　应聘人员为应届高校毕业生、留学回国人员和博士后出站人员、社会在职人员等。应届高校毕业生应当年如期取得岗位要求的学历学位证书。

　　（二）应聘人员必须具备以下基本条件：

　　1.具有中国国籍，遵守宪法和法律，品行端正；

　　2.热爱农业科研事业，具有适应岗位要求的身体条件；

　　3.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；

　　4.所有岗位招聘人员年龄要求为35周岁及以下（1990年1月1日以后出生）。

　　5.公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历（应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考），专业要求为考生所获得的最高学历（应届毕业生以即将获得的最高学历）对应的专业；《授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录（2008年版）》、《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》、《研究生教育学科专业目录（2022年）》。如应聘人员所学专业与资格条件要求学科专业相近但不在上述参考目录的，我单位将结合应聘人员所学课程、研究方向等进行审查，综合研判应聘人员能否报考。

　　6.具备招聘岗位所要求的相关条件。

　　（三）有下列情形之一者，不得报考：

　　1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的；

　　2.在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，还在禁考期内的；

　　5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　三、福利待遇

　　1.录用人员纳入农业农村部事业单位编制,工资待遇按照国家事业单位工作人员相关规定执行，一般综合年薪10-20万元/年（税前）。

　　2.从事热带作物生物育种及相关研究者可优先推荐申报三亚崖州湾E类及以上人才奖励，享受服务期内不低于40万元（5年）的人才奖励＋40万元购房补贴＋购房六折优惠（随省市政策调整可能存在变化）；

　　3.享受双休、带薪年假、探亲假、计划生育假等假期。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　本次招聘采取网络报名的方式进行，不收取报名费。报名人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。报名后应及时登录相关网站了解考录工作进展情况和有关公告信息，并保持报名时登记的联系方式畅通。

　　1.报名时间：

　　即日起至4月22日12：00。

　　2.报名网址

　　应聘人员登录网址，http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7482，按要求上传相关材料。

　　3.所需材料

　　（1）应聘人员如实填写《中国热带农业科学院生物所公开招聘人员报名表》（以下简称《报名表》，见附件2）及《承诺书》（见附件3）；自行下载打印由本人签名后上传。

　　（2）有效期内二代居民身份证（正、反两面合并成一张图片）；

　　（3）户口簿（户口簿首页和个人页合并成一张图片）；

　　（4）学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）。

　　（5）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（本硕博阶段均需上传，须有二维码标识）；未到毕业时间无法取得教育部学历证书电子注册备案表的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》。

　　（6）公务员及事业单位在编人员应征得所在单位及所属组织（人事）部门同意，并开具同意报考证明（盖章）（见附件4）。

　　考生报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；考生要对填报信息的真实性负责，凡发现填写信息不真实的，或提供虚假报考材料的，取消考试资格，并根据情节轻重，依据有关法律法规，给予有关当事人严肃处理。

　　每位考生只能填报一个岗位，多报无效，考生提交报名材料后，须在2025年4月22日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息；因提供资料不全原因资格审核未通过的，请及时补充材料重新提交。系统将于2025年4月22日17时准时关闭。2025年4月22日12时后不再接受新用户报名，且在12时后提交补充材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。

　　（二）资格审查

　　岗位招聘人数与通过资格审查人数比例原则上达到1:5方可进行笔试。博士岗位如通过资格审查比例不足1:5的，经单位领导班子集体研究，报上级部门审批同意后开展。

　　未达到比例的，将核减岗位招聘数或取消该岗位的招聘。通过资格审查人员名单及取消招聘岗位情况在我单位网站上公布。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件，或提供虚假信息的，将取消应聘资格，即时终止其招聘进程。

　　（三）考试

　　1.笔试。

　　笔试时间、方式及面试时间、地点、方式另行通知。笔试内容为招聘岗位所需的综合知识、专业知识等，满分为100分。笔试合格分数线划定为60分（含），笔试成绩将在我单位网站进行公告。

　　2.面试

　　笔试成绩达合格分数线，有资格进入面试。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:3的比例组织面试，若达不到该比例，按实际人数组织面试；面试满分为100分，合格分数线为80分（含），面试成绩将在我单位网站进行公告。面试公告发布前，如因个人原因放弃面试资格的，将依次递补。

　　同岗位人员面试顺序由面试人员现场抽签确定，综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占比例40%，且笔试成绩合格分数线为60分（含），未达到成绩合格分数线的人员不得进入招聘下一环节；面试成绩占比例60%，且面试合格分数线为80分（含）。博士研究生岗位入围人选综合成绩不得低于75分，硕士研究生岗位入围人选综合成绩不得低于70分。拟招聘岗位无合适人选的，该岗位按空缺处理。

　　（四）体检和考察

　　根据笔试和面试成绩计算综合成绩，各岗位综合成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。

　　1.体检

　　体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。

　　2.考察

　　我单位对考察人选进行资格条件复查，并对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力和招聘岗位适配度等情况进行考察。按照“干部人事档案审核”要求，重点审查考察人选人事档案，对其“三龄两历一身份”等重要信息进行严格审核。考察内容和标准参照《公务员录用考察办法（试行）》。考察人选存在个人档案重要材料不全、经历不明、历史状况不清，且无法进行有效考察的；或个人档案中存在涂改造假等问题情节较重的，均不得确定为拟聘人选。

　　因应聘人员主动放弃或考察、体检不合格等原因出现的岗位候选人空缺，招聘单位将根据实际情况研究决定是否进行递补。

　　（五）确定拟聘人选

　　根据考试、体检、考察结果，由党委会、所务会研究确定拟聘用人选。

　　（六）公示

　　将拟聘人选信息在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和所网站进行公示。公示时间为7个工作日，公示期满后报院审批。对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。

　　（七）递补要求

　　因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，经党委会、所务会研究，可从应聘同一岗位且综合成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试成绩从高到低依次等额递补。公示期满后不再进行递补。

　　1.体检对象未按要求进行体检或体检不合格的；

　　2.考察不符合要求的；

　　3.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；

　　4.拟聘人选在公示期间影响聘用的其他情况。

　　（八）聘用