事业 北京| 上海| 广东| 江苏| 浙江| 四川| 福建| 河北| 湖南| 内蒙古| 甘肃| 山东| 贵州| 海南| 新疆
招聘 吉林| 辽宁| 江西| 河南| 广西| 18luck新利app | 18luck新利appios | 青海| 黑龙江| 宁夏| 陕西| 安徽| 天津| 湖北| 山西
当前位置:首页>安徽>池州
各区县导航: 全安徽 合肥 芜湖 蚌埠 淮南 马鞍山 淮北 铜陵 安庆 黄山 阜阳 宿州 滁州 六安 宣城 池州 亳州

2023年安徽池州学院科研助理(第二批)招聘公告

发布时间:2023-08-31 10:26:46 来源:

池州学院2023年科研助理(第二批)招聘公告

根据工作需要,结合学校实际,现面向2023届毕业生招聘科研助理(第二批)。

一、招聘岗位
科研助理。科研助理是主要从事科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作的人员。
二、岗位条件
岗位条件见《池州学院2023年科研助理岗位设置和招聘计划汇总表(第二批)》(附件1)。
三、应聘程序
(一)报名。本公告发布之日起至9月8日,应聘人员须填写《池州学院科研助理岗位应聘人员报名表》(详见附件2),并将上述应聘报名表、学历学位证书、相应资格证书和证明材料等电子版发送至指定邮箱,邮件以“岗位编号+姓名”格式命名。
(二)资格审查。用人主体将根据应聘者提供的材料进行资格初审,电话或电子邮件通知初审合格的应聘人员参加综合考核。考核时务必携带以下材料:《池州学院科研助理岗位应聘人员报名表》(A4纸打印,粘贴2寸彩色照片)一份,个人简历一份,本人身份证原件、学位证、毕业证原件及复印件各一份。
(三)综合考核。在批准的岗位指标内,根据岗位需求,由二级单位会同用人主体组织考核组对应聘人员进行综合考核,综合考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务技能、工作能力、心理测试等。根据综合考核结果,按照1:1比例确定拟聘用候选人,经二级单位审核通过,交人事处和科研处。
(四)体检。拟聘用候选人自行到池州市三甲以上医院或学校指定医院进行体检,并将体检结果于9月18日前交人事处。
(五)公示与聘用。根据综合考核和体检结果,人事处会同用人主体确定拟聘人选,并进行公示(不少于五个工作日)。公示无异议后,人事处代表学校与受聘人员签订科研助理劳务合同。
四、聘用形式
科研助理岗位属临时性岗位,非事业编制,采取项目制方式聘用。日常管理与考核由所在用人主体负责。
五、待遇
见附件1
六、其他未尽事宜,由人事处、科研处负责解释。
联系人:吴老师 联系电话:0566-2748730
联系人:张老师 联系电话:0566-2748925
池州学院
2023年8月31日
附件1: 池州学院2023年科研助理岗位设置和招聘计划汇总表(第二批).xlsx
附件2: 池州学院科研助理岗位应聘人员报名表.doc
附件3: 池州学院拟录用人员政审情况调查表.doc

温馨提示: 提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

更多
相关文章

本网站内容转载自网络,版权归原网站或原招聘单位所有,如有侵权请联系管理员删除。

浙ICP备2021006785号,杭州市钱塘区引才信息咨询服务部

Baidu
map