2022年安庆市宿松县方圆测绘队招聘公告
事业单位招聘考试网2022年03月17日讯：宿松县方圆测绘队经宿松县市场监管局登记注册，具有独立法人资格的测绘服务机构，隶属于宿松县自然资源和规划局国有企业单位。因工作需要，经主管部门研究同意，拟招聘四名工作人员派驻到乡镇基层站所工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘要求
(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，服从安排，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德;
(二)能吃苦耐劳，具备正常履行职责的身体条件;
(三)年龄限30岁以下(1992年3月1日以后出生);
(四)全日制大专及以上学历，且有招聘专业二年及以上工作经历;
(五)专业类别：
1、大专：资源勘查类、测绘地理信息类、计算机类、城乡规划与管理类等专业;
2、本科及以上：土地资源管理、人文地理与城乡规划、地理信息科学、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、计算机科学与技术、网络工程、地理国情监测、测绘工程、遥感科学与技术、城乡规划、建筑学等专业。
(六)因需要经常野外工作、下乡工作、加班工作等特点，本次招聘仅限男性报考。
二、招聘程序
招聘工作在县自然资源和规划局组织领导下，驻局纪检组全程监督，县方圆测绘队具体承办。
(一)报名
1、报名采取现场报名和网上报名两种方式。报名时间：2022年3月15日至4月1日，上午8：30—11：30，下午15:00—17:30，逾期不予补报。现场报名地点：宿松县孚玉镇人民中路184号县自然资源和规划局办公大楼408室。网上报名材料发至781005095@qq.com邮箱，联系电话：13855683628(吴主任)。
2、报名人员按要求填写《宿松县方圆测绘队2022年度招聘工作人员报名表》，现场报名应携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、工作经历证明材料(包括单位书面证明和社保缴费证明或工作业绩等证明材料)及4张二寸近期免冠正装蓝底彩色照片。网上报名应将上述全部材料扫描发送至指定邮箱，原件在拿准考证时递交核验。报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效，凡发现提供虚假信息及材料的，取消其考试及聘用资格。报名人员所提交的报名相关材料不予退回。
(二)笔试
1、通过报名初审的考生，电话通知到现场报名地点领取《准考证》进行笔试，笔试时间和地点详见准考证。
2、笔试内容：科目为《综合知识》，满分100分。主要内容：行政职业能力测试20%+专业知识80%。本次专业知识考试为《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国土地管理法实施条例》《中华人民共和国矿产资源法》《中华人民共和国测绘法》《中华人民共和国城乡规划法》《安徽省城乡规划条例》等法律法规知识，不举办任何辅导班。笔试成绩按分数高低排序。
(三)面试
面试对象按笔试成绩从高分到低分顺序，原则上按照招聘计划人数的2倍确定，最后一名笔试成绩相同的，一并确定为面试人选，不足比例的按实际人数确定。面试采取结构化面试方法进行，满分100分，现场宣布个人面试成绩(保留至小数点后两位)。面试时间和地点另行通知。面试成绩按分数高低排序。
(四)成绩公示
考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(在统计过程中均保留小数点后两位)。面试结束后三天内，在宿松县人民政府信息公开网(https://www.susong.gov.cn/public/column/2000003671?type=4&action=list)公示参考人员笔试成绩、面试成绩、考试总成绩，公示期3天。
(五)体检
1、根据面试入围人员的考试总成绩，按照招聘计划数从高分到低分确定前四名体检人员名单(考试总成绩相同的，按笔试成绩高的优先聘用)。
2、体检时间和地点另行通知，体检费用由考生自理。体检参照公务员录用体检通用标准规定执行。对体检结论有疑问者，在体检结论后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。对体检出现缺额或不合格的，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(考试总成绩相同的，按笔试成绩高的优先聘用)。
(六)公示
体检结束后，体检合格人员确定为拟聘人员，在宿松县人民政府信息公开网(https://www.susong.gov.cn/public/column/2000003671?type=4&action=list)公示7天。
(七)聘用手续和待遇
拟聘人员经公示无异议后办理聘用手续。本次聘用的人员试用期为6个月，试用期月薪为2000元/月。试用期考核合格后，聘用单位与聘用人员签订正式劳动合同，依据《劳动法》和《劳动合同法》进行管理，工资福利待遇参照县自然资源和规划局直属事业单位正式职工标准执行。所聘人员3年内不予辞职，如执意辞职，根据签订的正式劳动合同规定承担违约责任。聘用单位根据工作需要，如有辞职出现岗位空缺时，可适时按照报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(考试总成绩相同的，按笔试成绩高的优先聘用)。
三、招聘纪律
对招聘中发生的违规违纪行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。
本《公告》由宿松县方圆测绘队负责解释，咨询电话：13855683628(吴主任)。
点击下载>>>
宿松县方圆测绘队
2022年3月15日